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OK-FONDEN

Erhvervsdrivende fond · København Ø, Dänemark · LEI 213800URCLS2DV5L3C26
LEI aktivKonzernmutter

Kurzprofil

OK-FONDEN ist in Dänemark registriert und im Register „Zentrales Unternehmensregister (CVR)“ unter der Nummer 14268235 eingetragen. Die Rechtsform ist Erhvervsdrivende fond. OK-FONDEN ist laut GLEIF oberste Muttergesellschaft eines Konzerns mit 2 Tochtergesellschaften in 1 Land. Begründung laut GLEIF: Keine bekannte Person kontrolliert die Einheit, etwa weil die Anteile breit gestreut sind. In den GLEIF-Daten sind 2 direkte Tochtergesellschaften erfasst; bei 1 davon ist der LEI abgelaufen. Der LEI wurde am 27. März 2014 erstmals vergeben, der Datensatz zuletzt am 15. September 2026 aktualisiert; die nächste Erneuerung ist bis zum 27. September 2027 fällig.

Aus GLEIF-Daten nach festen, geprüften Textbausteinen erstellt.

Hinweise zur Datenqualität (eigene Auswertung)

Zu dieser Einheit gibt es in diesem Datenstand keine Hinweise zur Datenqualität.

Stammdaten

RechtsformErhvervsdrivende fond
RegisterZentrales Unternehmensregister (CVR) · Website des Registers
Registernummer14268235
RegisterstelleErhvervsstyrelsen
RechtsordnungDänemark
SitzanschriftLersø Parkallé 112, 2., 2100 København Ø, Dänemark
KategorieUnternehmen oder sonstige juristische Person
Statusaktiv
Gründung (laut GLEIF)16.10.1999
LEI213800URCLS2DV5L3C26
LEI-Statusaktiv
LEI erstmals vergeben27.03.2014
LEI-Datensatz zuletzt aktualisiert15.09.2026
Nächste LEI-Erneuerung27.09.2027
Bestätigung des LEI-Datensatzesvollständig bestätigt

Konzernzugehörigkeit

OK-FONDEN diese Einheit
Boliger for Livet A/S Dänemark abgelaufen
PLEJEHJEMSGRUPPEN AF 1960 A/S Dänemark
Gesamte Gruppe ansehen: 2 Tochtergesellschaften in 1 Ländern

Keine Muttergesellschaft an GLEIF gemeldet

  • Direkte Muttergesellschaft: Keine bekannte Person kontrolliert die Einheit, etwa weil die Anteile breit gestreut sind.
  • Oberste Muttergesellschaft: Keine bekannte Person kontrolliert die Einheit, etwa weil die Anteile breit gestreut sind.

Direkte Tochtergesellschaften (2)